Когда проводится внеплановый инструктаж по охране труда ржд
Внеплановый инструктаж по охране труда на РЖД — это важная процедура, направленная на предотвращение несчастных случаев и травм на производстве. Он проводится в случаях, когда стандартные меры безопасности не обеспечивают достаточную защиту работников.
Важно! Внеплановый инструктаж — это не просто формальность, а реальная возможность предотвратить несчастные случаи.
- Когда проводится внеплановый инструктаж
- Кто проводит внеплановый инструктаж
- Виды инструктажей на РЖД
- Чем отличается внеплановый инструктаж от внеочередного
- Где проводится внеплановый инструктаж
- Советы по проведению внепланового инструктажа
- Выводы и заключение
- FAQ
Когда проводится внеплановый инструктаж
Основные случаи проведения внепланового инструктажа:- Нарушение требований охраны труда: Если на предприятии произошло нарушение правил охраны труда, внеплановый инструктаж проводится в течение трех суток после инцидента.
- Получение информации о несчастных случаях: Если в других подразделениях РЖД произошел несчастный случай, то подразделение, получившее информацию о нем, обязано провести внеплановый инструктаж в течение трех суток.
- Изменения в законодательстве: Любые изменения в правилах по охране труда требуют внепланового инструктажа.
- Изменения в технологических процессах: Если на предприятии меняются технологические процессы, внеплановый инструктаж обязателен.
- Замена оборудования: При замене оборудования, особенно если новое оборудование отличается от старого, проводится внеплановый инструктаж.
- Другие изменения, влияющие на безопасность труда: Любые изменения на производстве, которые могут повлиять на безопасность труда работников, должны быть учтены в ходе внепланового инструктажа.
Важно! Внеплановый инструктаж должен быть проведен не позднее трех суток после возникновения ситуации, требующей его проведения.
Кто проводит внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж проводят:- Руководители производственных подразделений: Мастера, инструкторы, бригадиры, руководители участков — все они могут проводить внеплановый инструктаж.
- Руководители и специалисты подразделений ОАО «РЖД»: Специалисты по охране труда, инженеры, начальники отделов — все они могут проводить внеплановый инструктаж.
Важно! Проведение внепланового инструктажа — это не только обязанность, но и ответственность. Проводящий инструктаж должен быть хорошо осведомлен о требованиях охраны труда и уметь донести информацию до сотрудников.
Виды инструктажей на РЖД
На РЖД существует четыре вида инструктажей:- Первичный: Проводится для вновь принятых сотрудников, а также для сотрудников, переведенных на другую работу.
- Повторный: Проводится периодически, чтобы освежить знания сотрудников о требованиях охраны труда.
- Внеочередной: Проводится в случае изменения законодательства, изменения технологических процессов, замены оборудования, а также в случае возникновения аварийных ситуаций.
- Целевой: Проводится перед выполнением работ с повышенным риском.
Важно! Внеплановый инструктаж — это не просто формальность. Он призван обеспечить безопасность сотрудников на рабочем месте.
Чем отличается внеплановый инструктаж от внеочередного
Внеплановый инструктаж проводится:- В случае незначительных изменений в законодательстве: Если изменения в законодательстве не требуют радикальных изменений в работе, проводится внеплановый инструктаж.
- В случае несчастного случая без серьезных последствий: Если на предприятии произошел несчастный случай, но без серьезных последствий, проводится внеплановый инструктаж.
- В случае аварии: Если на предприятии произошла авария, проводится внеочередной инструктаж.
- В случае появления нового оборудования: Если на предприятии появилось новое оборудование, проводится внеочередной инструктаж.
Важно! Правильный выбор вида инструктажа — это залог безопасности на производстве.
Где проводится внеплановый инструктаж
Внеплановый инструктаж, как и первичный, проводится на рабочем месте сотрудника. Это позволяет сделать инструктаж более практичным и наглядным.
Важно! Место проведения инструктажа должно быть безопасным и комфортным для всех участников.
Советы по проведению внепланового инструктажа
- Проведите инструктаж в удобное для сотрудников время: Постарайтесь выбрать время, когда сотрудники не будут слишком загружены работой.
- Используйте наглядные материалы: Используйте фотографии, схемы, видеоматериалы, чтобы сделать инструктаж более интересным и запоминающимся.
- Проведите практические упражнения: Практические упражнения помогут сотрудникам лучше усвоить полученную информацию.
- Зафиксируйте результаты инструктажа: Зафиксируйте результаты инструктажа в журнале инструктажа.
- Проведите контрольные мероприятия: Проведите контрольные мероприятия, чтобы убедиться, что сотрудники усвоили информацию.
Выводы и заключение
Внеплановый инструктаж по охране труда на РЖД — это важная процедура, которая помогает предотвратить несчастные случаи на производстве. Он проводится в случае изменения законодательства, изменения технологических процессов, замены оборудования, а также в случае возникновения аварийных ситуаций.
Внеплановый инструктаж — это не просто формальность, а реальная возможность обеспечить безопасность сотрудников на рабочем месте.
FAQ
- Что делать, если я не знаю, когда нужно проводить внеплановый инструктаж? Проконсультируйтесь со специалистом по охране труда.
- Как я могу узнать, какие изменения в законодательстве требуют внепланового инструктажа? Следите за новостями на официальном сайте РЖД, а также за изменениями в законодательстве в сфере охраны труда.
- Как я могу подготовиться к внеплановому инструктажу? Ознакомьтесь с материалами по охране труда, а также с изменениями в законодательстве, которые могут повлиять на вашу работу.
- Что делать, если я не согласен с результатами внепланового инструктажа? Обратитесь к специалисту по охране труда или к руководству предприятия.
- Какая ответственность предусмотрена за нарушение правил проведения внепланового инструктажа? Ответственность за нарушение правил проведения внепланового инструктажа предусмотрена законодательством.
Внеплановый инструктаж — это не просто формальность, а реальный инструмент обеспечения безопасности на производстве.
