💩 Статьи

Где в 1С Зуп ввести банковские реквизиты сотрудника

В современном мире все чаще зарплату получают на банковские карты. 1С: ЗУП позволяет легко и удобно внести данные о банковском счете сотрудника, чтобы он получал зарплату без задержек. 💰

В этой статье мы разберем пошагово, как ввести банковские реквизиты сотрудника в 1С: ЗУП, чтобы он мог получать зарплату на свой банковский счет.

1. Подготовка к вводу банковских реквизитов:
  • Шаг 1: Загрузите классификаторы банков в 1С: ЗУП. 🏦 Это необходимо для того, чтобы программа могла корректно обрабатывать данные о банковских счетах.
  • Шаг 2: Перейдите в раздел «Классификаторы» в 1С: ЗУП.
  • Шаг 3: Выберите вкладку «Настройки» и перейдите в справочник «Банки».
  • Шаг 4: Вы можете также загрузить классификаторы банков непосредственно в форме создания зарплатного проекта.
2. Ввод банковских реквизитов сотрудника:
  • Шаг 1: Перейдите в раздел «Зарплата и кадры» -> «Сотрудники».
  • Шаг 2: Выберите карточку сотрудника, для которого нужно ввести банковские реквизиты.
  • Шаг 3: В поле «Выплата зарплаты» выберите из списка «На счет в банке».
  • Шаг 4: Нажмите на ссылку «Банковский счет», которая появится рядом с полем «Выплата зарплаты».
  • Шаг 5: Заполните форму «Банковский счет», указав следующие данные:
  • Номер счета: Уникальный номер счета сотрудника.
  • Банк: Выберите банк из списка доступных в 1С: ЗУП.
  • БИК: Банковский идентификационный код (БИК) банка.
  • Корреспондентский счет: Корреспондентский счет банка.
  • Шаг 6: Нажмите кнопку «ОК», чтобы сохранить внесенные данные.
3. Проверка внесенных данных:
  • Шаг 1: После ввода данных о банковском счете сотрудника, обязательно проверьте их на правильность.
  • Шаг 2: Сравните данные, которые вы ввели в 1С: ЗУП с данными, указанными в платежном документе сотрудника.
  • Шаг 3: Убедитесь, что все данные верны, чтобы избежать ошибок при начислении и выплате зарплаты.
4. Ввод лицевых счетов для группы сотрудников:
  • Шаг 1: Перейдите в раздел «Выплаты» -> «Ввод лицевых счетов».
  • Шаг 2: Выберите организацию, месяц открытия лицевого счета и зарплатный проект из раскрывающегося списка.
  • Шаг 3: Введите лицевые счета для группы сотрудников.
5. Как перечислить зарплату на банковскую карту сотрудника в 1С: ЗУП:
  • Шаг 1: Проверьте, что в карточке сотрудника в поле «Выплата зарплаты» указан способ «На счет в банке».
  • Шаг 2: Проверьте правильность внесенных данных о банковском счете сотрудника.
  • Шаг 3: Создайте платежное поручение в 1С: ЗУП.
  • Шаг 4: В платежном поручении укажите данные о банковском счете сотрудника, на который нужно перечислить зарплату.
Дополнительные советы:
  • Проверьте данные: Перед отправкой платежного поручения в банк обязательно проверьте все данные, чтобы избежать ошибок.
  • Используйте электронную подпись: Используйте электронную подпись для отправки платежных поручений, чтобы ускорить процесс перечисления зарплаты.
  • Храните копии платежных поручений: Храните копии платежных поручений, чтобы в случае возникновения вопросов иметь доказательство перечисления зарплаты.
Заключение:

Ввод банковских реквизитов сотрудника в 1С: ЗУП — это простой процесс, который не займет много времени. Следуя приведенным выше инструкциям, вы легко сможете внести данные о банковском счете сотрудника и обеспечить своевременную выплату зарплаты.

Часто задаваемые вопросы:
  • Где я могу найти банковские реквизиты сотрудника? — Банковские реквизиты сотрудника обычно указаны в платежном документе, например, квитанции.
  • Что делать, если я не могу найти банковские реквизиты сотрудника? — Свяжитесь с сотрудником и попросите его предоставить вам необходимые данные.
  • Как я могу изменить банковские реквизиты сотрудника? — Перейдите в карточку сотрудника в 1С: ЗУП и измените данные о банковском счете.
  • Что делать, если я допустил ошибку при вводе банковских реквизитов сотрудника? — Свяжитесь с банком и попросите исправить ошибку.
  • Как я могу узнать, была ли перечислена зарплата сотруднику? — Проверьте историю платежей в 1С: ЗУП.
  • Как я могу получить информацию о статусе перечисления зарплаты? — Свяжитесь с банком.
  • Что делать, если зарплата не была перечислена сотруднику?Проверьте, были ли внесены правильные банковские реквизиты. Если все данные верны, свяжитесь с банком.
Вверх